ورود

شناسه‌ی کاربری:

رمزعبور:

ورود خودکار



گذرواژه را فراموش کرده‌اید؟

عضو شوید

یادگیری الکترونیک

آمارگیر


website uptime


مقالات مدیریت :: مدیریت :: مدیریت فن آوری اطلاعات وا رتباطات

فن آوری اطلاعات


فن آوری اطلاعات
ویکی پدیا
فناوری اطلاعات بسیار از علم رایانه وسیع‌تر (و مبهم تر) است. این اصطلاح در دهه ۱۹۹۰ جایگزین اصطلاحات پردازش داده‌ها و سیستم‌های اطلاعات مدیریت شد که در دهه‌های ۱۹۷۰ و ۱۹60 بسیار رایج بودند. فناوری اطلاعات معمولاً به تولید و پردازش و نگهداری و توزیع اطلاعات در موسسات بزرگ اشاره دارد.

دانش فناوری اطلاعات و رایانه با هم فرق می‌کنند، البته در موارد زیادی با هم اشتراک دارند. اگر علم رایانه را مشابه مهندسی مکانیک بگیریم، فناوری اطلاعات مشابه صنعت حمل و نقل است. در صنعت حمل و نقل، خودرو و راه‌آهن و هواپیما و کشتی داریم. همه این‌ها را مهندسان مکانیک طرح می‌کنند. در عین حال در صنعت حمل و نقل مسائل مربوط به مدیریت ناوگان و مدیریت ترافیک و تعیین استراتژی حمل و نقل در سطح شرکت و شهر و کشور مطرح است که ربط مستقیمی به مهندسی مکانیک ندارد
فن آوری اطلاعات
فناوری اطلاعات متشكل از چهار عنصر اصلی «اساس» (انسان، سازوكار، ابزار، ساختار) است، به طوری كه در این فناوری، اطلاعات از طریق زنجیره ارزشی كه از بهم پیوستن این عناصر ایجاد می‌شود جریان یافته و پیوسته تعالی و تكامل سازمان را فراراه خود قرار می‌دهد: [۴]

انسان: منابع انسانی، مفاهیم و اندیشه، نوآوری
سازو كار: قوانین، مقررات و روشها، سازوكارهای بهبود و رشد، سازوكارهای ارزش گذاری و مالی
ابزار: نرم‌افزار، سخت‌افزار، شبكه و ارتباطات
ساختار: سازمانی، فراسازمانی مرتبط، جهانی
زمینه های فناوری اطلاعات
امروزه معنای اصطلاح «فناوری اطلاعات» بسیار وسیع شده‌است و بسیاری از جنبه‌های محاسباتی و فناوری را دربر می‌گیرد و نسبت به قبل شناخت این اصطلاح آسان‌تر شده است. چتر فناوری اطلاعات تقریباً بزرگ است و بسیاری از زمینه‌ها را پوشش می‌دهد. متخصصین فناوری اطلاعات وظایف متنوعی دارد، از نصب برنامه‌های کاربردی تا طراحی شبکه‌های پیچیده رایانه‌ای و پایگاه داده‌های اطلاعاتی. چندی از زمینه‌های فعالیت متخصصین فناوری اطلاعات می‌تواند موارد زیر باشند: [۲]

مدیریت اطلاعات
پیاده‌سازی شبکه‌های رایانه‌ای
مهندسی رایانه
طراحی سیستم‌های پایگاه داده
مدیریت سیستم‌های اطلاعاتی
مدیریت سیستم‌ها
مقاله قبلی >> بررسي شيوه گزينش نيروي انساني در سازمان ها کسب و کار الکترونیک؛ یک الزام در تجارت جهانی << مقاله بعدی
ترک بک
  • آدرس: http://www.modiriran.ir/modules/article/view.article.php/c10/422
  • ترک بک: http://www.modiriran.ir/modules/article/trackback.php/422
رای
10987654321
API: RSS | RDF | ATOM
Copyright© mafakheri & پايگاه جامع اطلاع رسانی مديران ايران
بی‌شک دیدگاه هر کس نشانه‌ی تفکر اوست، ما در برابر نظر دیگران مسئول نیستیم

پاسخ های جدید در انجمن ها

انجمن عنوان پاسخ ها تعداد بازدید آخرین ارسال
مقاله های درخواستی اعضا در خواست مقاله 4 97 ۱۷:۴۷:۵۸ پنجشنبه ۲۰ اسفند ۱۳۸۸
akbar
مقاله های درخواستی اعضا حکایات مدیریتی 64 7602 ۱۱:۲۶:۳۰ پنجشنبه ۲۰ اسفند ۱۳۸۸
mafakheri
منابع انسانی کوروش و مدیریت 0 60 ۱۱:۲۵:۴۵ پنجشنبه ۲۰ اسفند ۱۳۸۸
mafakheri
مسائل کارآفرینان مراحل راه اندازی یک کسب و کار جدید برای جوانان 1 86 ۱۸:۲۸:۱۹ چهارشنبه ۱۹ اسفند ۱۳۸۸
Ahmad
سوال از بقیه ی اعضا وب سایت های مدیریتی . وبلاگ های مدیریتی 8 515 ۲۱:۴۸:۵۲ سه شنبه ۱۸ اسفند ۱۳۸۸
mafakheri
تجارت الکترونیک معرفی سایتهای جالب اینترنتی 85 22932 ۱۲:۴۱:۴۸ یکشنبه ۱۶ اسفند ۱۳۸۸
yassbanoo
منابع انسانی ریسک در منابع انسانی 1 221 ۱۷:۵۷:۱۲ شنبه ۱۵ اسفند ۱۳۸۸
mafakheri
سوال از بقیه ی اعضا رقابت يا چشم و هم چشمي 1 164 ۱۴:۱۶:۱۹ چهارشنبه ۱۲ اسفند ۱۳۸۸
saremi
مسائل کارآفرینان بیمه و کار فرمایان 0 124 ۱۴:۱۴:۰۲ چهارشنبه ۱۲ اسفند ۱۳۸۸
saremi
سوال از بقیه ی اعضا راهنمای مشترکین تلفن ثابت شرکت مخابرات استان تهران 0 192 ۱۶:۱۷:۰۰ سه شنبه ۱۱ اسفند ۱۳۸۸
mafakheri

گزیده ای از هر آنچه یک مدیر نیاز دارد ...

قدرت در مدیریت

گزیده ای از بهترین مطالب مدیریتی شامل کتاب،مقاله،نرم افزار،حکایات و ... در 8 سی دی

به کسانی که خواهان پیشرفتشان هستید ، دانش هدیه دهید !
info@modiriran.ir
تلفن مستقیم021 - 44841728

جامعه مجازی مدیران ایران

دریافت روزانه بهترین مطالب مدیریتی با عضویت سریع و آسان در جامعه مجازی مدیران ایران ، به جامعه مدیران آگاه بپیوندید و گزیده بهترین مطالب روز مدیریتی را بطور رایگان در ایمیل خود دریافت کنید

Google Groups
Email:
مشاهده گروه

لغت نامه