اشتباه اول: راندن یک ماشین تندرو در جاده ای خاکی
همه ما شنیده ایم که برای آغاز هر کار، به محرکی قوی و شور و شوق فراوان، احتیاج است. اما داشتن این حرارت اولیه به تنهایی کاری از پیش نمی برد.
شما به یک برنامه احتیاج دارید.
در زمینه تجارتتان، درخصوص مشتریان و رقبای خود عمیقا تحقیق کنید و یک مدل حقیقی و مفید برای تجارت خود ساخته و روی یک سوال مهم تکیه کنید:
چگونه می خواهید پول در بیاورید؟
فرض کنید که در صدد باز کردن یک مغازه هستید. محلی را انتخاب می کنید که باید هزینه اجاره آنرا بپردازید. ممکن است مخارج زیادی نیز برای تهیه دکورمناسب متحمل شوید بدون آنکه به نحوه بازگشت این هزینه ها بیاندیشید.محصولات شما کامل نیستند و به فکر بازاریابی هم نیستید. قطعا پس از چند ماه تجارت شما سقوط خواهد کرد.
نکته:هیچ روز کاری خود را بدون برنامه طی نکنید.
اشتباه دوم : ارزان فروشی
از یک کودک بخواهید که بین یک کریستال 12 وجهی بدلی و یک قطعه الماس، یکی را انتخاب کند. کودک کریستال را انتخاب خواهد کرد. تازه کاران تجارت نیز به همین صورت عمل می کنند، فریب کمیت را می خورند و به کیفیت اهمیت نمی دهند.
آنها می اندیشند که اگر جنسهای ارزان قیمت را عرضه کنند، فروش بهتری خواهند داشت و بزودی میلیونر خواهند شد.
اما این تصور غلط است.
تازه کاران دنیای تجارت قیمتهای محصولات و خدمات خود را بسیار پائین در نظر می گیرند و به این ترتیب در طول زندگی کاری خود نگران پول درآوردن خواهند بود و حتی زمانی که سفارشی دریافت می کنند، خوشحال نخواهند شد زیرا فروش برای آنها سود کافی به همراه نخواهد داشت.
قبل از قیمت گذاری، همه چیز را بسنجید. هزینه های ثابت و متغیر را محاسبه کنید. روشهای تجاری و قیمتهای رقبا را مورد توجه قرار دهید و استراتژی فروش و بازاریابی خود را بهینه کرده و درآمد قابل قبول خود را در نظر آورید.
نکته:کریستالهای بدلی را به الماسها ترجیح ندهید.
ادامه مطلب
ارائه شده توسط اسلامي | لینک ثابت | یک قدم به روی دیده
حفظ کار
یکی از کلیدهای موفقیت در شغل چه زمانی که به شما کاری پیشنهاد میشود یا به دنبال پیشرفت یا طرح حرکت بعدی هستید کنید، تصمیمگیری درست در مواقع بحرانی است. پشت همهی آن تصمیمهای بزرگ همواره تعداد بیشماری فرصتهای کوچک برای تصمیمگیری درست یا غلط که میتوانند تاثیر بزرگی داشته باشند، وجود دارد. در یک اقتصاد نامطمئن حتی دانستن چگونگی پیشرفت بسیار بحرانی است. در زیر هفت تکنیک برای یاری به شما در حفظ کارتان بیان شده است: 1. به دنبال مقصر نباشید. نقش خود را در مشکلات شرکت بدانید و در راهحلها همکاری کنید، این روش بهتر است تا اینکه مدیر یا همکاران خود را مقصر بدانید. یکی از صاحبنظران میگوید: زمانی که خود را به عنوان کنترل کنندهی آینده خویش میبینید، میتوانید سخن خود را با همکارانتان تغییر دهید و بگویید، «باید تمام تلاشمان را انجام دهیم تا یان کار به سرانجام برسد»، یا «ممن است با مشکلات عمیقتری در آینده روبرو شویم» 2. از خرافهگرایی بپرهیزید و به کارتان برسید. پیامی به همکارانتان بفرستید مبنی بر بیان اولویتها و تمرکز بر کاری که در دست است به جای پخش اطلاعات ذهنی. «اگر شما زمان را صرف اندیشیدن پیرامون اتفاقات آینده کنید، بیحاصل است» 3. واقعبین باشید. با نزدیک شدن به یک همکار و دوست مطمئن برای دستیابی به خط نهایی حقیقی شرکت خود تلاش کنید و از اضطراب بیهوده بپرهیزید. پرداخت به اما و اگرها راحت است، ببینید رییس یا مدیر شما چه میداند و کشف کنید در آینده چگونه باید ظاهر شوید.
حفظ کار
یکی از کلیدهای موفقیت در شغل چه زمانی که به شما کاری پیشنهاد میشود یا به دنبال پیشرفت یا طرح حرکت بعدی هستید کنید، تصمیمگیری درست در مواقع بحرانی است. پشت همهی آن تصمیمهای بزرگ همواره تعداد بیشماری فرصتهای کوچک برای تصمیمگیری درست یا غلط که میتوانند تاثیر بزرگی داشته باشند، وجود دارد. در یک اقتصاد نامطمئن حتی دانستن چگونگی پیشرفت بسیار بحرانی است.
در زیر هفت تکنیک برای یاری به شما در حفظ کارتان بیان شده است:
1. به دنبال مقصر نباشید.
نقش خود را در مشکلات شرکت بدانید و در راهحلها همکاری کنید، این روش بهتر است تا اینکه مدیر یا همکاران خود را مقصر بدانید.
یکی از صاحبنظران میگوید: زمانی که خود را به عنوان کنترل کنندهی آینده خویش میبینید، میتوانید سخن خود را با همکارانتان تغییر دهید و بگویید، «باید تمام تلاشمان را انجام دهیم تا یان کار به سرانجام برسد»، یا «ممن است با مشکلات عمیقتری در آینده روبرو شویم»
2. از خرافهگرایی بپرهیزید و به کارتان برسید.
پیامی به همکارانتان بفرستید مبنی بر بیان اولویتها و تمرکز بر کاری که در دست است به جای پخش اطلاعات ذهنی.
«اگر شما زمان را صرف اندیشیدن پیرامون اتفاقات آینده کنید، بیحاصل است»
3. واقعبین باشید.
با نزدیک شدن به یک همکار و دوست مطمئن برای دستیابی به خط نهایی حقیقی شرکت خود تلاش کنید و از اضطراب بیهوده بپرهیزید.
پرداخت به اما و اگرها راحت است، ببینید رییس یا مدیر شما چه میداند و کشف کنید در آینده چگونه باید ظاهر شوید.
4. نقش قربانی را بازی نکنید.
تشخیص مشکلات شرکت شما را به هیچ جا نمیرساند مگر اینکه از راهحلهای راهبردی پیروی کنید.
«بخشی از یک سازمان بودن به معنی داشتن اطلاعات است، منطقی باشید و چنین رفتار کنید.»
5. دوراندیش باشید.
همکاری در لحظههای سخت مهمتر از همیشه است، بنابراین زیرکانه است که به خاطر آیندهی شرکت هر رقابتی را کنار بگذارید.
اگر شما با هم کار کنید، ایدهها و فکرهای زیادی برای انجام کارها دارید. همکاری میتواند یک راه بسیار قوی در پیشرفت شغل برای دوباره بهبود بخشیدن باشد و زمانی که کارها مقابل صورتتان خیره شدند دیگر احساس تنهایی و درهم شکستن نمیکنید.
6. شنونده باشید، نه گوینده.
به یاد داشته باشید چیزی که در طول ملاقات ناگفته مانده است به اندازهی محتوای دستور جلسه مهم است. اگر ما درباره نگرانیها و ترسها بحث نکنیم، دو سوم چیزی که مربوط به موفقیت پروژه است از دست میدهیم.
7. امیدوار باشید.
در محل کار، «بدبختی» دوستدار شرکت نیست، بنابراین تلاش کنید و بر روی احتمالات و موقعیتهای آتی تمرکز کنید.
آیا شما بیشتر با خوشبینی و امید بستن، درباره آینده اطمینان پیدا کنید یا اینکه به آن لگد بزنید؟ پاسخ به این پرسش، در نهایت رفتار و موفقیت شما را در چگونگی جذب دیگران تعیین میکند.
منبع:بازار کار
همه ما شنیده ایم که برای آغاز هر کار، به محرکی قوی و شور و شوق فراوان، احتیاج است. اما داشتن این حرارت اولیه به تنهایی کاری از پیش نمی برد.
شما به یک برنامه احتیاج دارید.
در زمینه تجارتتان، درخصوص مشتریان و رقبای خود عمیقا تحقیق کنید و یک مدل حقیقی و مفید برای تجارت خود ساخته و روی یک سوال مهم تکیه کنید:
چگونه می خواهید پول در بیاورید؟
فرض کنید که در صدد باز کردن یک مغازه هستید. محلی را انتخاب می کنید که باید هزینه اجاره آنرا بپردازید. ممکن است مخارج زیادی نیز برای تهیه دکورمناسب متحمل شوید بدون آنکه به نحوه بازگشت این هزینه ها بیاندیشید.محصولات شما کامل نیستند و به فکر بازاریابی هم نیستید. قطعا پس از چند ماه تجارت شما سقوط خواهد کرد.
نکته:هیچ روز کاری خود را بدون برنامه طی نکنید.
اشتباه دوم : ارزان فروشی
از یک کودک بخواهید که بین یک کریستال 12 وجهی بدلی و یک قطعه الماس، یکی را انتخاب کند. کودک کریستال را انتخاب خواهد کرد. تازه کاران تجارت نیز به همین صورت عمل می کنند، فریب کمیت را می خورند و به کیفیت اهمیت نمی دهند.
آنها می اندیشند که اگر جنسهای ارزان قیمت را عرضه کنند، فروش بهتری خواهند داشت و بزودی میلیونر خواهند شد.
اما این تصور غلط است.
تازه کاران دنیای تجارت قیمتهای محصولات و خدمات خود را بسیار پائین در نظر می گیرند و به این ترتیب در طول زندگی کاری خود نگران پول درآوردن خواهند بود و حتی زمانی که سفارشی دریافت می کنند، خوشحال نخواهند شد زیرا فروش برای آنها سود کافی به همراه نخواهد داشت.
قبل از قیمت گذاری، همه چیز را بسنجید. هزینه های ثابت و متغیر را محاسبه کنید. روشهای تجاری و قیمتهای رقبا را مورد توجه قرار دهید و استراتژی فروش و بازاریابی خود را بهینه کرده و درآمد قابل قبول خود را در نظر آورید.
نکته:کریستالهای بدلی را به الماسها ترجیح ندهید.
ادامه مطلب
ارائه شده توسط اسلامي | لینک ثابت | یک قدم به روی دیده
حفظ کار
یکی از کلیدهای موفقیت در شغل چه زمانی که به شما کاری پیشنهاد میشود یا به دنبال پیشرفت یا طرح حرکت بعدی هستید کنید، تصمیمگیری درست در مواقع بحرانی است. پشت همهی آن تصمیمهای بزرگ همواره تعداد بیشماری فرصتهای کوچک برای تصمیمگیری درست یا غلط که میتوانند تاثیر بزرگی داشته باشند، وجود دارد. در یک اقتصاد نامطمئن حتی دانستن چگونگی پیشرفت بسیار بحرانی است. در زیر هفت تکنیک برای یاری به شما در حفظ کارتان بیان شده است: 1. به دنبال مقصر نباشید. نقش خود را در مشکلات شرکت بدانید و در راهحلها همکاری کنید، این روش بهتر است تا اینکه مدیر یا همکاران خود را مقصر بدانید. یکی از صاحبنظران میگوید: زمانی که خود را به عنوان کنترل کنندهی آینده خویش میبینید، میتوانید سخن خود را با همکارانتان تغییر دهید و بگویید، «باید تمام تلاشمان را انجام دهیم تا یان کار به سرانجام برسد»، یا «ممن است با مشکلات عمیقتری در آینده روبرو شویم» 2. از خرافهگرایی بپرهیزید و به کارتان برسید. پیامی به همکارانتان بفرستید مبنی بر بیان اولویتها و تمرکز بر کاری که در دست است به جای پخش اطلاعات ذهنی. «اگر شما زمان را صرف اندیشیدن پیرامون اتفاقات آینده کنید، بیحاصل است» 3. واقعبین باشید. با نزدیک شدن به یک همکار و دوست مطمئن برای دستیابی به خط نهایی حقیقی شرکت خود تلاش کنید و از اضطراب بیهوده بپرهیزید. پرداخت به اما و اگرها راحت است، ببینید رییس یا مدیر شما چه میداند و کشف کنید در آینده چگونه باید ظاهر شوید.
حفظ کار
یکی از کلیدهای موفقیت در شغل چه زمانی که به شما کاری پیشنهاد میشود یا به دنبال پیشرفت یا طرح حرکت بعدی هستید کنید، تصمیمگیری درست در مواقع بحرانی است. پشت همهی آن تصمیمهای بزرگ همواره تعداد بیشماری فرصتهای کوچک برای تصمیمگیری درست یا غلط که میتوانند تاثیر بزرگی داشته باشند، وجود دارد. در یک اقتصاد نامطمئن حتی دانستن چگونگی پیشرفت بسیار بحرانی است.
در زیر هفت تکنیک برای یاری به شما در حفظ کارتان بیان شده است:
1. به دنبال مقصر نباشید.
نقش خود را در مشکلات شرکت بدانید و در راهحلها همکاری کنید، این روش بهتر است تا اینکه مدیر یا همکاران خود را مقصر بدانید.
یکی از صاحبنظران میگوید: زمانی که خود را به عنوان کنترل کنندهی آینده خویش میبینید، میتوانید سخن خود را با همکارانتان تغییر دهید و بگویید، «باید تمام تلاشمان را انجام دهیم تا یان کار به سرانجام برسد»، یا «ممن است با مشکلات عمیقتری در آینده روبرو شویم»
2. از خرافهگرایی بپرهیزید و به کارتان برسید.
پیامی به همکارانتان بفرستید مبنی بر بیان اولویتها و تمرکز بر کاری که در دست است به جای پخش اطلاعات ذهنی.
«اگر شما زمان را صرف اندیشیدن پیرامون اتفاقات آینده کنید، بیحاصل است»
3. واقعبین باشید.
با نزدیک شدن به یک همکار و دوست مطمئن برای دستیابی به خط نهایی حقیقی شرکت خود تلاش کنید و از اضطراب بیهوده بپرهیزید.
پرداخت به اما و اگرها راحت است، ببینید رییس یا مدیر شما چه میداند و کشف کنید در آینده چگونه باید ظاهر شوید.
4. نقش قربانی را بازی نکنید.
تشخیص مشکلات شرکت شما را به هیچ جا نمیرساند مگر اینکه از راهحلهای راهبردی پیروی کنید.
«بخشی از یک سازمان بودن به معنی داشتن اطلاعات است، منطقی باشید و چنین رفتار کنید.»
5. دوراندیش باشید.
همکاری در لحظههای سخت مهمتر از همیشه است، بنابراین زیرکانه است که به خاطر آیندهی شرکت هر رقابتی را کنار بگذارید.
اگر شما با هم کار کنید، ایدهها و فکرهای زیادی برای انجام کارها دارید. همکاری میتواند یک راه بسیار قوی در پیشرفت شغل برای دوباره بهبود بخشیدن باشد و زمانی که کارها مقابل صورتتان خیره شدند دیگر احساس تنهایی و درهم شکستن نمیکنید.
6. شنونده باشید، نه گوینده.
به یاد داشته باشید چیزی که در طول ملاقات ناگفته مانده است به اندازهی محتوای دستور جلسه مهم است. اگر ما درباره نگرانیها و ترسها بحث نکنیم، دو سوم چیزی که مربوط به موفقیت پروژه است از دست میدهیم.
7. امیدوار باشید.
در محل کار، «بدبختی» دوستدار شرکت نیست، بنابراین تلاش کنید و بر روی احتمالات و موقعیتهای آتی تمرکز کنید.
آیا شما بیشتر با خوشبینی و امید بستن، درباره آینده اطمینان پیدا کنید یا اینکه به آن لگد بزنید؟ پاسخ به این پرسش، در نهایت رفتار و موفقیت شما را در چگونگی جذب دیگران تعیین میکند.
منبع:بازار کار
