http://modiriran.ir/mag

بانک اطلاعات جامع مدیران ایران

حضور در جمع مدیران ایران ، دریافت خدمات و مطالب متناسب با نیاز شغلی و صنعت شما ، صدور کارت شناسایی ، ارتباط با دیگر مدیران ایران و ....


مدیران ایران در یک نگاه

مقالات مدیریت - توسعه دانايى محور
جمله روز
هيچ کس نمی تواند کاری کند که شما احساس حقارت کنيد مگر اينکه خودتان اين احساس را داشته باشيد .

ليتور روز ولت
قدرت در مدیریت
گزيده اي از بهترين مطالب مديريتي شامل کتاب،مقاله،نرم افزار،حکايات و ... در 8 سي دي

به کساني که خواهان پيشرفتشان هستيد ، دانش هديه دهيد !
info@modiriran.ir
تلفن مستقيم براي سفارش : (021)44841991
یادگیری الکترونیکی
همکاری با سمینار ها
همکاری با سمینار ها
فروشگاه مدیران

فروشگاه محصولات دانشي مديريت بازاري براي انواع محصولات دانشي براي مديران ايران اگر شما هم محصول دانشي در زمينه هاي مرتبط با مديريت داريد مي توانيد براي عرضه ي آن با ما تماس بگيريد : 44841991-021
بهتر دیده شوید
معرفی خدمات و محصولات خود را به ما بسپارید :
44841991
در مدیرایران ، مدیران ایران شما را بهتر می بینند
مقالات مدیریت :: جامعه اطلاعاتی

توسعه دانايى محور


توسعه دانايى محور
نویسنده : فرنود حسني
« توسعه » از جمله اصطلاحات و لغات بسيار پر مصرف و كثيرالكاربرد در بين صاحبنظران، مسئولين و اقتصاددانان و سياست پيشگان است . در اغلب سخنرانى ها ، قلم زنى ها و حضورهاى كارشناسانه كمتر پيش مى آيد كه از اين واژه و اصطلاح اثرى نبينيم و در حقيقت گويى همة اين بزرگواران ماحصل و نتيجه گفته ها، نوشته ها و تجارب خود را « توسعه » مى دانند . امّا اگر بخواهيم در مفهوم اين واژه و اصطلاح دقيق تر شويم و منظور و هدف هر كدام از ايشان را در مورد آن بپرسيم به يقيق شاهد آراء و افكار و نظرات بسيار متفاوت و گاه متضادى خواهيم بود .

« توسعه » از جمله اصطلاحات و لغات بسيار پر مصرف و كثيرالكاربرد در بين صاحبنظران، مسئولين و اقتصاددانان و سياست پيشگان است .

در اغلب سخنرانى ها ، قلم زنى ها و حضورهاى كارشناسانه كمتر پيش مى آيد كه از اين واژه و اصطلاح اثرى نبينيم و در حقيقت گويى همة اين بزرگواران ماحصل و نتيجه گفته ها، نوشته ها و تجارب خود را « توسعه » مى دانند .

امّا اگر بخواهيم در مفهوم اين واژه و اصطلاح دقيق تر شويم و منظور و هدف هر كدام از ايشان را در مورد آن بپرسيم به يقيق شاهد آراء و افكار و نظرات بسيار متفاوت و گاه متضادى خواهيم بود .

مفهوم توسعه از مفاهيمى است كه به قول مولانا هركسى از ظنّ خود آن را تفسير و تعبير مى كند . امّا فارغ از مفهوم آن در عرف رايج سياسى و اقتصادى امروزه دو تعريف و گرايش عمده درباره توسعه در بين صاحبنظران و سياست پيشگان مطرح و مشهود است .

« توسعه اقتصادى » و « توسعه سياسى » دوشيوه و مشى كه طرفداران هر كدام از اين دو مدل توسعه راه حل رفع مشكلات كشور را در گرو اجراى موفق آن مى دانند .

جالب آنكه هر كدام از اين دو مدل دريك مقطع زمانى آزموده شده اند و در عمل طرفداران هر دو مدل توانسته اند آنچه را كه در ذهن داشته اند در ميدان عمل پياده كنند . مدل توسعه اقتصادى در فرصت هشت ساله اى كه به آن پرداخته شده نتوانست انتظارات را در حدّى كه مطرح مى شد برآورده كند و البته توسعه سياسى نيز در شش سال اخير به مشكل توسعه اقتصادى گرفتار آمده است و همچنان طرفداران اين دو مدل در تعارض با يكديگر در دفاع از عقيده و نظر خود پايفشارى مى كنند .

ما در پانزده سال اخير هر دو مدل توسعه را در كشور آزموده ايم و اين آزمون در عمل ممكن است هزينه هاى فراوانى را براى ما به همراه آورده باشد . هر چند اين شيوه آزمون و خطاى جارى در كشور در اغلب فعاليتهاى ما از كوچكترين سطح تا بالاترين سطوح وجود دارد و در برخى موارد زيانهاى زيادى را به همراه داشته است امّا گاه داراى منافع زيادى نيز بوده است .



شايد بزرگترين منفعت آزمون اين دو مدل در طول چند سال اخير نشان دادن ناكارآمدى هر دو مدل در عمل بوده است . اين نا كار آمدى در عمل بر بسيارى از طرفداران اين دو مدل محرز شده است امّا با اين وجود اين عده بر باور و عقيده خود پايفشارى مى كنند . به نظر مى رسد در پاسخ به طرفداران هر دو مدل مى توان مدل سومى را ارائه كرد . توسعه دانايى محور كه فرد را پايه و اساس قرار مى دهد به عنوان چترى فراگير هر دو نوع مدل قبلى را در بر مى گيرد . با توجه به ورود به قرن بيست ويكم و متفاوت شدن بسيارى از مفاهيم ارتباطى به نظر مى رسد بكارگيرى اين مفهوم در ميدان عمل نتايج سودمندى داشته باشد ، هر چند نياز به تبيين مفاهيم آن بصورت جدى احساس ميشود .

مقاله قبلی >> كالاي عمومي، مالكيت معنوی رويكرد مهندسي در كنترل پديده‌هاي اجتماعي << مقاله بعدی
ترک بک
  • آدرس: http://www.modiriran.ir/modules/article/view.article.php/c29/47
  • ترک بک: http://www.modiriran.ir/modules/article/trackback.php/47

اگر می خواهید مطالب و رخدادهای روز مدیریتی را در ایمیل خود دریافت نمایید ، کافیست با وارد کردن ایمیل خود به "جامعه مجازی مدیران ایران" بپیوندید :

Email: اطلاعات بیشتر
رای
10987654321
API: RSS | RDF | ATOM
Copyright© bostanchi & پايگاه جامع اطلاع رسانی مديران ايران
بی‌شک دیدگاه هر کس نشانه‌ی تفکر اوست، ما در برابر نظر دیگران مسئول نیستیم